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職場/勞資】颱風天-勞工權益如何爭取?

颱風天勞工權益爭取

不是都說放假,為什麼百貨公司還可以營業呢?這樣沒有違法嗎?
其實人事行政局宣布「停止上班」主要適用於公務機關跟學校

是無法硬性強迫私營企業比照全面停班

因此像是:醫護人員或記者(還有可憐的航空公司櫃臺…)等須輪值的工作,恐無法因颱風天就停止上班。


但私營的公司若因颱風停止上班,之後也不可要求勞工假日補班或補還時數喔!

如果非要不可的話,就只能走加班給付加班費或假日出勤工資這條路

所以若公司有違反的話,都可以向勞工局檢舉

另外,勞工如果在颱風天執行職務時發生意外(速食店的歡樂送…),或是在上下班必經途中發生非勞工私人行為而違法的意外事故,皆屬職業災害。

 

勞工遇職災時,雇主應依照《勞基法》規定,需給予工資、醫療、殘廢或死亡等補償。

 

最後,若因颱風期間上班或補班問題產生任何糾紛,建議直接至勞動部或當地縣市政府勞工局申訴以維護自身權益喔!

勞動部網站:http://www.mol.gov.tw/

其他相關文:颱風天毀損,如何求償?goo.gl/PEq4VS

 

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  • 訪客
  • 請問這腦殘政策新北停班停課台北照常上班上課 ,小孩在新北上課 ,父母台北上班怎麼辦 ?
  • 諮詢請上FB 搜尋「律師真心話」私訊提問

    律師真心話 於 2018/07/10 22:40 回覆